就業規則の料金・サービス｜就業規則作成・見直し千代田区社労士平井経営労務管理事務所

	就業規則の作成・改訂
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	賃金制度の構築・運用支援
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経営革新コンサルティング

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実際に起きた労務トラブルや労働裁判などの事例をもとにノウハウが詰まった運用重視の就業規則を作成いたします。

就業規則は、労務トラブルや裁判から会社を守る防御ツールであると同時に社長の想いを従業員に発信する重要なメッセージツールでもあります。就業規則を作成する意義は、まさしくこの2つの理由に尽きます。
雛形就業規則やテンプレートを少し変えただけの就業規則では、問題が起きたときに十分なリスク低減効果を期待することは到底できません。また、社風や組織の実情を反映していない形だけの就業規則では、労使間の円滑なコミュニケーションを図ることもできません。
巷にある雛形就業規則やテンプレートでは決して成し得ない会社オリジナルの就業規則を労働法の専門家である社会保険労務士が真心こめて作成いたします。

※残業代対策コンサルティングに伴う賃金制度設計や賃金表の作成には、別途料金が発生します。

就業規則・規程関係

・就業規則本則　　・給与規程　　・育児介護休業規程

労働時間管理コンサルティング

・残業問題対策労働コンサルティング　　・変形労働時間制みなし労働時間制コンサルティング
・専門業務型裁量労働制コンサルティング　　・企画業務型裁量労働制コンサルティング

法定協定書類関係

・36協定（時間外・休日労働に関する協定書）　・育児介護休業対象者除外協定　　・継続雇用労使協定
・賃金控除協定　　・有給休暇計画的付与に関する協定

運用フォーム～(1)契約書・誓約書関係

・雇用契約書　　・身元保証書　　・入社誓約書　　・秘密保持誓約書　　・個人情報収集・利用同意書
・通勤費申請書　　・マイカー通勤許可申請書兼誓約書　　・給与辞令

運用フォーム～(2)勤怠・届出書関係

・遅刻・早退・欠勤届書　　・休暇申請書　　・出張旅費申請書　　・有給休暇管理台帳　　・残業許可申請書

※基本パックの成果物は、紙ベース及び電子データの両方で納品いたします。
※上記以外の労使協定・運用フォームは、お客様のご要望に応じて作成いたします。

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規程名	主旨・内容
パートタイマー就業規則	パートタイマー従業員の労働条件や賃金などのルールを定めた就業規則
契約社員就業規則	契約社員として働く従業員の労働条件や賃金などのルールを定めた就業規則
国内出張旅費規程	国内出張時の出張手当や旅費、日当に関する取り決め
海外出張旅費規程	海外出張時の出張手当や旅費、日当に関する取り決め
出向規程	出向時の労働条件やルールに関する取り決め
慶弔見舞金規程	従業員の慶弔時に関する祝い金・見舞金等の取り決め
マイカー通勤規程	マイカー通勤する従業員に関するルールを定めた規程
車両管理規程	会社車両の使用や管理・保守に関するルールを定めた規程
秘密情報管理規程	会社が扱う秘密情報の取り扱いやルールについての取り決め
個人情報保護規程	会社が扱う個人情報の取り扱いやルールについての取り決め
社宅管理規程	社宅がある場合の入居基準や費用に関する取り決め

※上記規程類は基本パックに含まれておりませんが、ご要望に応じてオプション料金で作成を承ります。
※人事関係諸規程は掲載してあるものの他にも多数あります。お気軽にお問合わせください。
※プランCでご契約の場合、上記規程類から2つまで追加でお選びいただけます。

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就業規則コンサルティングに関するよくある質問はこちらをご参照ください

個別無料相談会も随時実施しております。労働法の専門家である社会保険労務士が対応しますので、お気軽にご相談下さい。

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